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相约猎场 共话人才路
作者: 时间:2021/3/4 阅读:118次

相约猎场 共话人才路

人力资源主题沙龙活动将于36日举办

2021年3月6日下午 200-500,猎场人力资源主办,山东弘道企业管理咨询有限公司承办,666招聘网协办“相约猎场 共话人才路”人力资源主题沙龙活动将在猎场举办。

猎场人力资源服务有限公司持续加强人才阵地建设,充分发挥猎场作为临沂“人才之家”的阵地资源优势,打造引聚、服务人才的标杆,营造栓心留人软环境,致力于精准服务广大人才和企业。

本次活动,猎场人力将邀请具有代表性各行业人力资源经理参加,活动主题设计为《企业如何做好招聘、培育、留取人才》,活动现场会有访谈、企业分享、解疑答惑、互动抽奖等精彩纷呈的活动内容。

2021我们又一次经历疫情考验,在春季招聘旺季,我们又面临一次大考,猎场人力为满足用人单位对人才的需求,促进人才的合理流动,更好的为用人单位和各类人才提供服务,克服困难、积极探索,引导企业和人才进行线上招聘会的体验。 猎场希望通过各种不同的方式和临沂企业共同发力,引来人才、留住人才,为临沂经济注入人才强心针。

通过沙龙活动,猎场人力将对如何激发企业用人主体作用,优化企业引用育留人力资源全链条环境进行深入研究和探讨,让企业家和人力资源专家们建言献策,头脑风暴相互启发,解决好人力资源与企业之间存在供需不平衡的问题。疫情之下,企业、人力资源应充分发挥管理价值,调整战略配合产品和商业模式变革,助力企业突围发展。

猎场人力也将与企业通力合作,优化产品和服务,保障输送人才的稳定,合理压缩成本或增值服务,实现双方共赢。

后疫情时代给我们带来的不仅是危险也是机遇。现在市场人才信息不对称、不匹配,供需不平衡的问题依旧严峻。因此,打造具有高公信力的权威平台显得尤为重要。人力资源行业应该借力平台资源,发挥互联网+模式优势,让企业引才之路越走越宽。助力企业,用心、用情、用力做好人才引用育留工作,打通企业领导与企业人才之间的桥梁,寻找较为高效的人力资源策略。

本次沙龙活动就是要从根本上打通人才发展环境的“神经末梢”,极力搭建用人主体与人才间的桥梁。

我们相信在企业和人力资源机构通过多角度深入交流探讨,增进了相互了解,增进了企业与人资机构创造了深层次对接合作的机会。在我们共同努力下,后疫情时代企业人力资源之路会周到如砥!

 

 

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